Plan de Pensiones y nómina de partícipes en activo: concepto 0PRP
En la nómina del personal activo, en la segunda página, donde figuran todos los conceptos que forman parte de la base de cotización y las prorratas, se puede encontrar un concepto llamado "0PRP Prorr. Seg. PlanPens. Coste".
Este concepto refleja de forma informativa la parte proporcional mensual de la prima anual que abona la empresa anualmente para garantizar los capitales adicionales que cubre el Plan de Pensiones para las contingencias de fallecimiento e incapacidad en activo.
Como sabes, durante el periodo de activo, el Reglamento del Plan de Pensiones establece unas anualidades mínimas del salario regulador en caso de fallecimiento e incapacidad en activo. Dichas prestaciones se van financiando con los derechos consolidados derivados de las aportaciones obligatorias de la empresa y del partícipe (si las hubiera). Los capitales restantes hasta la prestación objetivo se aseguran a través de una póliza y se garantiza mediante el pago de una prima que abona la empresa anualmente.
Dispones de más información al respecto sobre los diferentes conceptos de nómina en el apartado “Régimen de prestaciones para la contingencia de fallecimiento e incapacidad en activo”.
Esta prima debe de reflejarse en nómina puesto que las aportaciones a los Planes de Pensiones forman parte de la base de cotización a efectos de la Seguridad Social.
Así, el concepto 0PRP sirve para imputar en nómina esta prima, y tiene las siguientes características:
• No incrementa el salario: es únicamente informativo, no constituye un ingreso económico ni se añade a los devengos salariales.
• Forma parte de la base de cotización: sí influye en tu base de cotización a la Seguridad Social para contingencias comunes, tanto para la parte que abona la empresa, como para la parte que se descuenta a la persona trabajadora.
• No afecta al ahorro para la jubilación: aunque es una aportación del promotor (la empresa), y computa dentro del límite fiscal máximo de aportaciones anuales a Planes de Pensiones, esta prima no acumula derechos económicos destinados a la jubilación.
Generalmente, se empieza a reflejar anualmente a partir del mes de abril o mayo, coincidiendo con el pago de la prima a la aseguradora por parte de la empresa, momento en el que además aparece la regularización en nómina de dicho concepto con efectos 01.01 del año en curso, como puede verse a continuación en un ejemplo.
En resumen, el concepto "0PRP Prorr. Seg. PlanPens. Coste" es meramente informativo, no afecta a la retribución, y sirve para trasladar a la base de cotización el coste que asume la empresa para asegurar posibles contingencias de fallecimiento o incapacidad en activo.